En este sentido, el objetivo de este artículo es traer una reflexión sobre los procesos de identificación e idealización de los trabajadores con sus organizaciones. Así, por medio de un abordaje de investigación cualitativo y de la estrategia de investigación historia de vida, se realizó una reflexión sobre organizaciones, individuos y sus trayectorias. La historia es la de Nice, una trabajadora que tuvo su historia de vida entrelazada a la de una organización, de tal forma que los destinos de esta organización tocaron su vida personal. Nice, la protagonista de esta historia, cuyo nombre fue elegido en alusión a la diosa griega que simbolizaba la victoria y la fuerza, transitó por escenarios de identificación e idealización, permeados por un proceso de corrupción que atravesó su drama. Palabras clave: Procesos de identificación, Corrupción, Contexto. Este artigo apresenta a história real de uma brasileira, de origem humilde, que almejou fazer parte de uma destas organizações. Na sociedade que valoriza imagem, sucesso, dinheiro e poder, a carreira profissional e o status que esta confere tornaram-se elementos estruturantes da vida do indivíduo FREITAS, Sua história foi escolhida para ajudar a ilustrar o drama vivido por estes trabalhadores. E mais recentemente: Backes ; Castells ; Lorentz et al.